MANAJEMEN KEBIDANAN

KONSEP MANAJEMEN

Manajemen adalah mengungkapkan apa yg hendak dikerjakan dan kemudian menyelesaikannya. Dengan kata lain menajemen menentukan tujuannya dahulu dg pasti (yakni menyatakan dg rinci apa yg hendak dituju) dan mencapainya.

Muninjaya 1999, “manajemen adalah ilmu atau seni ttg bagaimana menggunakan dumber daya sec efisien, efektif dan rasional u/ mencapai tujuan yg tlah ditetapkan serbelumnya”.

                                              

PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN

Efisiensi

Bagaimana mencapai akhir dg hanya menggunakan sarana yg perlu / dg menggunakan sarana sesedikit mgk.

Efektifitas

Seberapa besar suatu tujuan sedang atau telah tercapai

Rasional dalam mengambil keputusan

Keputusan merupakan suatu pilihan dr dua atau lebih tindakan. Pengambilan keputusan merupakan jawaban atas pertanyaan ttg perkembangan suatu kegiatan

PENGERTIAN MANAJEMEN KEBIDANAN

Manajemen Kebidanan adalah metode dan pendekatan pemecahan masalah kesehatan ibu dan anak yang khusus dilakukan oleh bidan di dalam memberikan asuhan kebidanan kepada individu, keluarga dan masyarakat.

Manajemen kebidanan bagi bidan dapat juga diartikan sebagai alat yang digunakan seorang bidan untuk memecahkan masalah kesehatan ibu dan anak.

LANGKAH-LANGKAH MANAJEMEN KEBIDANAN

Penerapan manajemen kebidanan dalam bentuk kegiatan praktek kebidanan dilakukan melalui suatu proses yang disebut langkah atau proses manajemen kebidanan.

Proses manajemen kebidanan ditulis oleh varney berdasarkan proses manajemen kebidanan American College of Nurse Midwife (ACNM) yg pada dasar pemikirannya sama dg proses manajemen menurut varney

7 LANGKAH VARNEY

Pertama : Pengumpulan data dasar

Kedua : Interpretasi data

Ketiga: Mengidetifikasi Diagnosa atau masalah potensial

Keempat: Mengidentifikasi dan menetapkan kebutuhan yg memerlukan penanganan segera

Kelima: Merencanakan asuhan yang menyeluruh

Keenam: Melaksanakan perencanaan

Ketujuh: Evaluasi hasil tindakan